DPRD Samarinda Soroti Rendahnya Serapan Tenaga Kerja pada Job Fair

Foto: Anggota Komisi IV DPRD Kota Samarinda, Ismail Latisi saat diwawancara (Abdi/Radar Samarinda)

SAMARINDA – Pelaksanaan bursa kerja atau job fair di Kota Samarinda kembali mendapat perhatian serius dari jajaran legislatif. Meskipun kegiatan tersebut diapresiasi karena telah diselenggarakan beberapa kali, hasil evaluasi menunjukkan bahwa tingkat serapan tenaga kerja dari peluang yang dibuka masih tergolong sangat minim.

Berdasarkan data yang dihimpun, dari ratusan lowongan pekerjaan yang tersedia pada saat kegiatan berlangsung, jumlah pelamar yang berhasil terserap masih jauh dari harapan.

Anggota Komisi IV DPRD Kota Samarinda, Ismail Latisi, mengungkapkan bahwa rendahnya persentase penerimaan tersebut salah satunya disebabkan oleh ketidaksesuaian kualifikasi antara para pencari kerja dan kebutuhan perusahaan.

“Banyaknya peminat atau pencari kerja itu yang melamar pada hanya punya keahlian di bidang-bidang tertentu saja,” ujar Ismail.

Sebagian besar pelamar tercatat memiliki latar belakang keahlian di bidang administrasi dan perkantoran, sementara sektor lowongan yang terbuka justru bervariasi mulai dari perkebunan hingga pertambangan. Akibatnya, banyak formasi lowongan pekerjaan yang tidak sejalan dengan skill yang dimiliki oleh para pendaftar lokal.

Baca Juga:   Dispora Kaltim Dorong Venue Olahraga Ramah Disabilitas untuk Akses Lebih Inklusif

“Itu yang tidak linier dengan kebutuhan tenaga kerja,” katanya.

Menanggapi tantangan tersebut, pihak legislatif menekankan pentingnya peran Dinas Tenaga Kerja untuk melakukan pemetaan serta pengarahan calon tenaga kerja secara lebih dini. Calon tenaga kerja perlu dibekali dengan pelatihan keterampilan dan sertifikasi resmi agar benar-benar siap bersaing di dunia industri.

“Bagaimana mendisnaker dalam hal ini memetakan sebenarnya,” jelas Ismail.

DPRD Kota Samarinda berharap ke depannya program pelatihan bersertifikasi yang telah dirancang dapat terus ditingkatkan dan diperluas jangkauannya.

Dengan persiapan skill yang matang dan terarah, masyarakat lokal diharapkan mampu memenuhi kualifikasi industri sehingga angka penyerapan tenaga kerja di Samarinda dapat semakin optimal.

“Agar mereka benar-benar siap bersaing di dunia kerja,” tegas Ismail menutup.(adv/radarsamarinda)

Pewarta : Abdi
Editor : Andi Desky

BERITA POPULER